Gesprek met Dirk Jan van den Heuvel

Update 29-  Het Gesprek - Januari 2017

Normaal vragen we in de Madison Gurkha Update een klant het spreekwoordelijke hemd van het lijf. Deze keer wijken we daar voor één keer van af en laten we onze nieuwe Managing Director Dirk Jan van den Heuvel aan het woord..

6 vragen aan.... Dirk Jan van den Heuvel, Managing Director bij Madison Gurkha

 

Vertel eens iets meer over jezelf.
Ik ben 48 jaar oud en ben groot geworden in Oostvoorne. Ik heb mijn middelbare school in Groningen gedaan en ben daarna natuurkunde gaan studeren in Leiden, waar ik in 1995 ben gepromoveerd. Ik twijfelde daarna tussen de wetenschap en het bedrijfsleven in te gaan. Vanwege de opkomst van internet en mobiele telefonie heb ik voor het laatste gekozen en ben ik bij KPN Research aan de gang gegaan.

In 1997 ben ik mijn eigen bedrijf Collis gestart als expertisecentrum op het gebied van secure transactions. We richtten ons op de beveiliging en het testen van bankpassen, betaalapparaten, geldautomaten, SIM kaarten, electronische paspoorten, etc. Het bedrijf heeft altijd goed gedraaid. Fijne klanten, enthousiaste medewerkers en enorm veel kennis en kunde in het team. Daardoor konden we uitgroeien tot een wereldspeler. We hadden kantoren in Leiden, Singapore, Dubai, de VS, etc.

In 2012 is Collis onderdeel geworden van Underwriters Laboratories (UL). Ik heb leiding gegeven aan dat team tot medio 2015. Mijn team bestond toen uit 400 medewerkers.

Ik ben een ondernemer in hart en nieren. Ik vind het leuk om marktvragen te identificeren en daar goed op in te spelen (met kennis van zaken!). Waar ik van houd is om het beste uit mensen te halen. Ik geloof dat ieder talenten heeft; dat niemand perfect is; maar wel dat we met elkaar enorm mooie resultaten kunnen neerzetten. Dat heb ik in het verleden gezien en dat zie ik ook bij Madison Gurkha en ITSX terug.

Over mijn privé situatie: Ik ben getrouwd, heb zes kinderen. Ik woon in Reeuwijk bij Gouda. Ik houd van fietsen, koken en reizen. Mijn werk is soms ook mijn hobby. Daarnaast ben ik betrokken bij projecten in verschillende ontwikkelingslanden.

Waarom heb je gekozen voor Madison Gurkha en ITSX?
Wat mij in eerdere contacten opviel bij de medewerkers van Madison Gurkha en ITSX was het enthousiasme, de passie en de kennis. Ik houd van teams die ambities hebben, die leergierig zijn en het elke dag weer beter willen doen. Met elkaar kunnen we dan heel ver komen.

Ik zie Madison Gurkha en ITSX als een fantastische basis en springplank naar een grotere, onafhankelijke IT securityonderneming. Madison Gurkha en ITSX hebben een goede naam in de markt en een mooi trackrecord. Er is ook de potentie om er veel meer van te maken, niet alleen in Nederland maar ook in het buitenland en in bepaalde sectoren. In de komende tijd gaan we dit allemaal verkennen. Maar ondertussen blijven we gewoon doen wat u al gewend bent van ons.

Wat zijn volgens jou de kenmerken die Madison Gurkha onderscheidt?
Om er een paar te noemen: de passie/gedrevenheid; de kennis/kunde; de klantgerichtheid/behulpzaamheid; het 4-ogen principe, Never Ending Research and Development-tijd waarbij consultants tijd krijgen om hun kennis en kunde op pijl te houden, goede rapportages, houding en gedrag (over het algemeen gewoon leuke, normale medewerkers). Ik hoop dat de lezers dit lijstje nog kunnen aanvullen.

Wat zie je als grootste uitdaging in je nieuwe functie?
De grootste uitdaging vind ik om Madison Gurkha en ITSX te laten groeien van een situatie ‘tussen tafellaken en servet’ naar een robuuste onderneming die zich echt kan positioneren als dé ‘strategic partner’ van onze klanten. Overal om ons heen zien we organisaties groeien/consolideren: banken, verzekeraars, zorginstellingen, gemeenten. Dit heeft ook te maken met de groei in complexiteit. Wij moeten hierin ook mee. We willen kampioen zijn; topspeler. Ook willen we op de Europeseen wereldschaal meten waar we staan qua kennis, kunde en prestaties. Daarom zullen we moeten blijven investeren in onze mensen, producten en diensten. We zullen hiervoor ook moeten groeien. Daarmee verwachten we in de toekomst nog meer relevant te zijn voor u als onze opdrachtgevers. We hopen dat u ook in de toekomst al uw IT security vragen aan ons toevertrouwd.

Wat is jouw toegevoegde waarde voor Madison Gurkha?
De tijd zal het leren. Ik denk dat mijn track record in het runnen van een kennisbedrijf in de security erg waardevol kan zijn. Ik heb ervaring met het leiding gegeven aan een bedrijf dat gegroeid is van 0 naar 400 medewerkers. Ik ben eerder de grens over gegaan om onze vleugels in andere continenten uit te slaan. Mijn ervaring is dat dit super werkt: je brengt kennis naar nieuwe klanten, maar je doet ook weer unieke ervaringen op die weer terugkomt in het team hier. Dat versterkt elkaar en is goed voor iedereen.

Waar haal je inspiratie uit?
Ik haal een deel van mijn inspiratie uit de Bijbel, bijvoorbeeld wanneer Jezus uitlegt hoe we onze talenten kunnen gebruiken ten dienste van elkaar. Daarnaast inspireren de mensen om mij heen me ook. Er zijn veel goedwillende, hardwerkende mensen. Ook vanuit het buitenland. Ik vind het prachtig om met buitenlanders te werken. Ondertussen leer je zelf ook van hun cultuur en gewoontes. Zo ben ik betrokken bij het opzetten van een ICT lab in Ghana. Dat werkt super motiverend. Ook heb ik gewerkt met mensen uit Azië, uit Silicon Valley, het Midden Oosten. Ik leer daar veel van. Ook op security gebied!

 

 

 








 

@Secura 2018
Webdesign Studio HB / webdevelopment Medusa